Uzaktan Çalışmada Geri ve İleri Bildirimin Gücü Eğitimi
EĞİTİMİN İÇERİĞİ · İletişim kurmanın en iyi yolunu seçin · Geri bildiriminizi tartın · Duyarlı ve empatik olun · Davet geri bildirimi · Düzenli İletişim EĞİTİMİN AMACI İleri bildirim ile geribildirimin arasındaki farkları görmeyi, ileri bildirim ile geribildirimin hangi durumlarda kullanılması gerektiğini anlamayı, ileri bildirim çalışma arkadaşlarının gelişimine nasıl katkıda bulunabileceğini öğretmeyi hedefliyor.
YARATICI DÜŞÜNME EĞİTİMİ
₺100.00
EĞİTİMİN İÇERİĞİ · Anlayışlı, kabul edici bir ortam yaratın. · Öğrenicilerin fikirleriyle hazır olmasını sağlayın. · Özerkliği teşvik edin. · Yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek · Öğrenicilere yaratıcılıkları hakkında doğrudan geri bildirim verin · Öğrencilerin yaratıcı olmanın ne zaman uygun olduğunu bilmelerine yardımcı olun. Yaratıcı öğretim stratejileri, modelleri ve yöntemleri kullanın · Yaratıcılık dürtülerini “yanlış davranışta” [...]
Yedekleme Planlaması Eğitimi
EĞİTİMİN İÇERİĞİ · Anahtar pozisyonları tanımlayın · Her pozisyon için kritik becerileri belirleyin. · Mevcut çalışanların becerilerini değerlendirin. · Kritik becerileri, çalışanların mevcut becerileriyle eşleştirin. . · Kibriti olmayan işlere dikkat edin. · Boşlukları gidermek için bir plan geliştirin. · Planı değerlendirin. EĞİTİMİN AMACI Geçiş planınızı hazırlamayı, geçiş için yedi adımlık bir planlama metodunu, Güçlü [...]
Yeni Çağda Liderlik Eğitimi
EĞİTİMİN İÇERİĞİ · Liderler artık, planlarını basitçe uygulayan doğrudan raporlar değil, Çevik ekiplere ve geçici kabilelere rehberlik ediyor. · İyi liderler bağlantı kurar ve işbirliği yapar. · Modern liderler “yönetilen yetkilendirme” uygularlar. · Bir liderin başarısı icraatla değil, inovasyonla ölçülür. · Dijital liderlerin yetiştirilmesi, yalnızca beceri setleri değil, yeni zihniyetler gerektirir. · Liderlik demokratikleşiyor. EĞİTİMİN [...]
Yöneticileri Yönetme Eğitimi
EĞİTİMİN İÇERİĞİ · Sektöre özel düzenlemeler · Kapsayıcı bir iş gücü yaratmak · Çatışma çözümü · Siber güvenlik · İşe alma ve işten çıkarma · Yeteneği beslemek, koçluk yapmak ve çalışanları elde tutmak · Acil Durum prosedürleri · Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi · Erişilebilirlik gereksinimleri · Yönetmek ne demektir? EĞİTİMİN AMACI Yöneticiler ve iş arkadaşları ile [...]
Zaman Yönetimi Eğitimi
HEDEFLER * Geçiş planınızı hazırlamayı, * Geçiş için yedi adımlık bir planlama metodunu, * Güçlü bir geçiş planının girdilerini, * Örnek planlar kullanarak işlemi basitleştirmeyi, * Geçiş planı sonuçlarından elde edilmiş bir düzine ne yapılması ve ne yapılmaması gerektiğine dair bilgiyi, * Yöneticilerinize karşı çıkmak ya da ilgisiz davranmak yerine bu planlama sürecine dahil etmeyi [...]
ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ
₺100.00
EĞİTİMİN İÇERİĞİ · Çoklu görev · Planlama ve zamanlama · Görevleri önceliklendirme · Proje yönetimi · Toplantı tarihleri EĞİTİMİN AMACI Geçiş planınızı hazırlamayı, geçiş için yedi adımlık bir planlama metodunu, güçlü bir geçiş planının girdilerini, örnek planlar kullanarak işlemi basitleştirmeyi, geçiş planı sonuçlarından elde edilmiş bir düzine ne yapılması ve ne yapılmaması gerektiğine dair bilgiyi, [...]
Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitimi
₺500.00
Eğitimin İçeriği Sürdürülebilirlik Nedir? Günümüz Dünyasında Sürdürülebilirliğin Yeri ve Önemi Kurumsal Sürdürülebilirlik Nedir? Tarihsel Süreci Nasıldır? Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Oluşturulması ve Yönetimi Kurumsal Sürdürülebilirliğin Faydaları Çalışanların Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerine ve Hedeflerine Katılımı Tedarik Zinciri Sürecinde Kurumsal Sürdürülebilirlik İlkelerinin Uygulanması Ülkemizde ve Dünyada Kurumsal Sürdürülebilirlik Örnekleri Eğitimin Amacı Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitimi’ nin amacı, işletmelerin geleneksel ve artık [...]
Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi
₺800.00