Ne Aramıştınız

Sürdürülebilirlik Eğitimleri

Görüntüle

83 sonuçtan 25-36 arası gösteriliyor

Yeni
0

Etkin Liderlik Eğitimi

Temmuz 25, 2021 - Sema AKSU
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Topluluk Oluşturmanın Önemini Anlıyorlar ·     Öğretmenleri Güçlendirir ve Liderlik Becerilerini Geliştirirler ·     Verileri ve Kaynakları Kullanırlar ·     Vizyonları ve Planları Var ·     İşbirlikçi, Kapsayıcı Öğrenme Ortamları Yaratırlar ·     İşlerinde Tutkuludurlar ·     Risk Almayı Teşvik Ederler ·     Örnek Olarak Önderler ·     Sebat Ederler – En Az Beş Yıl Bir Okulda Kalırlar ·     Hayat [...]
Yeni
0

Farklı Davranış Stilleri ile İletişim Kurmak

Ağustos 5, 2021 2 Saat
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Olumlu iletişim tarzı ·     Agresif iletişim tarzı ·     Pasif iletişim tarzı ·     Pasif-girişken iletişim tarzı ·     Manipüle iletişim tarzı EĞİTİMİN AMACI Davranış stillerini (DISC) ve baskı altında davranış tarzlarını anlamak; Değişik davranış stiline sahip kişilerle iletişim kurmak; Başkalarının davranış ve tarzlarını etkileme yeteneğini kazanmaktır.
Yeni
0

Farklı Jenerasyonları Yönetme Eğitimi

Ağustos 22, 2021 2 Saat
HEDEFLER * Çok kuşaklı çalışma ortamını şekillendiren değerleri, beklentileri ve sorunları belirlemeyi, * Nesiller arası ilişkileri geliştirmek için sekiz kuralı izlemeyi, * Her nesle özgü birçok iletişim ipucundan yararlanmayı, * Her neslin üyelerine koçluk yapmak ve geri bildirim sağlamak için sağlanan araçları kullanmayı * Tüm kuşaklardan bireyleri motive etmeyi ve ilham vermeyi öğretmeyi hedeflemektedir.
Yeni
0

Gelişim Zihniyeti (Growth Mindset) Kazanma Eğitimi

Temmuz 30, 2021 3 Saat
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Zihniyetinizin nasıl oluştuğunu anlayın ·     Büyüme zihniyetine sahip olmak nasıl değiştirilir ·     Zihniyet eğitimi için beynin nasıl çalıştığını anlayalım ·     Yetenek hakkında düşündüğünüz her şey muhtemelen yanlış ·     Sabit zihniyetinizin “sesini” duymayı öğrenin. ·     Bir seçeneğiniz olduğunu kabul edin. ·     Büyüyen bir zihniyet sesiyle ona geri dönün. ·     Büyüme zihniyetiniz ile aktif [...]
Yeni
0

GRUP DİNAMİKLERİ EĞİTİMİ

100.00
Ağustos 22, 2021 - Can Ahmet BOZ
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Resmi Grup Dinamiği ·     Gayri Resmi Grup Dinamiği ·     Aidiyet İlkesi ·     Algı İlkesi ·     Uygunluk İlkesi ·     Değişim Prensibi ·     Yeniden Ayarlama Prensibi ·     Ortak Güdüler İlkesi ·     Hedefe Yönelik İlke ·     Güç Prensibi ·     Sürekli Süreç Prensibi EĞİTİMİN AMACI Hiç işlerin tıkır tıkır işlediği bir grupla çalıştınız mı veya bir [...]
Yeni
0

Güven, İtibar ve Saygı Oluşturma Eğitimi

Ağustos 10, 2021 3 Saat
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Güven inşa etmenin çok çalışma gerektirdiğini kabul etmek ·     Dürüst ve destekleyici olmak ·     Bazen sessiz olmak ·     Tutarlı olmak ·     Aradığınız davranışı modelleme ·     Hesap verebilirliği geliştirme EĞİTİMİN AMACI Güven, saygı ve itibar arasındaki farkları ve aralarındaki bağlantıları fark etmek, kanıtlanmış prensipler yoluyla güven temelli bir iş ortamı yaratmak, güven kırıcıları [...]
Yeni
0

HAYVAN PSİKOLOJİSİ (KEDİ VE KÖPEK) EĞİTİMİ

100.00
Temmuz 20, 2021 - Can Ahmet BOZ
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Koehler yöntemi ·     Motivasyon eğitimi ·     Tıklayıcı eğitimi ·     Elektronik eğitim ·     Model-rakip eğitimi ·     Hâkimiyet temelli eğitim ·     İlişki temelli eğitim EĞİTİMİN AMACI Her biri taraftarları ve eleştirmenleri olan çeşitli yerleşik hayvan eğitimi yöntemleri vardır. Daha iyi bilinen köpek eğitimi prosedürlerinden bazıları Koehler yöntemi, tıklama eğitimi, motivasyon eğitimi, elektronik eğitim, model-rakip [...]
Yeni
0

Hedef Belirleme ve Sorumlu Tutma Eğitimi

Temmuz 11, 2021 2 Saat
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Demografik değişikliklere ve yetenek kıtlığına uyum sağlama ·     Beceri boşluklarını ve eğitim ihtiyaçlarını belirleme ·     Kurumsal bilginin elde tutulması ·     Moral ve elde tutmayı artırma ·     Son derece uzmanlaşmış yetkinliklerin geliştirilmesi ·     Dikkate alınacak faktörler ·     Organizasyonel temeller EĞİTİMİN AMACI Stratejik hedeflere ulaşmak için bireysel, takım ve gelişim hedeflerini nasıl iletmeleri gerektiğini, [...]
Yeni
0

İç Motivasyon Eğitimi

300.00
Ağustos 8, 2021 2 Saat Sema AKSU
EĞİTİMİN İÇERİĞİ Çalışanlarınızı tanımak İçsel motivasyonu teşvik eden ödülleri seçmek Çalışanlar, görevleri üzerinde biraz özerkliğe sahip olduklarında, motive olmaları. Çalışanlarınızın yaşamlarıyla ilgili bazı müfredatlar Çalışanlarınıza görevleriyle ilgili olumlu geribildirim Motivasyon genellikle merak yoluyla geliştirilir. Bir konuya veya konsepte olan sevginizi ve saygınızı çalışanlarınızla paylaşın. EĞİTİMİN AMACI Dışsal eş değeri yerine içsel motivasyonu seçmenin değeri açıktır, [...]
Yeni
0

İLETİŞİM EĞİTİMİ

100.00
Ağustos 8, 2021 - Can Ahmet BOZ
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Öğrenen/eğitmen ilişkileri ·     Öğrenen/eğitmen özellikleri ·     Öğrenen/eğitmen kimliği inşası ·     Öğrenen öğrenme çıktıları ·     Öğrenen anlaşması ·     Çeşitlilik, kapsayıcılık ve farklılık ·     Sosyal adalet ·     Öğretim teknolojisi/sosyal medya EĞİTİMİN AMACI İletişim Eğitimi, nicel, nitel ve eleştirel/metinsel yaklaşımlar dahil olmak üzere çeşitli perspektiflerden ve metodolojilerden gelen katkıları memnuniyetle karşılar. Tüm sunumlar metodolojik olarak [...]
Yeni
0

İnovasyon Eğitimi

Temmuz 4, 2021 3 Saat
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Yaratıcılık iş modeli ·     Girişimcilik inovasyon ·     Yönetim inovasyonu ·     İş değeri yönetimi ·     Yıkıcı inovasyon ·     Duygusal zekâ ·     Kişisel verimlilik ·     Uyarlana bilirlik ·     Problem çözme EĞİTİMİN AMACI Değişen iş ihtiyaçlarını belirlemek için reaktif değil proaktif olmak, insanları fikirlerin akıcılığı konusunda desteklemeyi, fikirlerin paylaşımını sağlayacak güvenli ortam oluşturmak, inovasyon adımlarını [...]
Yeni
0

İş Hayatında Çatışmaları Yönetme Eğitimi

Ağustos 20, 2021 3 Saat
EĞİTİMİN İÇERİĞİ ·     Meslektaşlarınız ve ekip üyelerinizle güven oluşturmak ·     İş ilişkilerini geliştiren kritik konuşmalar için fırsatlar olarak potansiyel çatışma durumlarından yararlanmak ·     Zor konuşmaları sakin ve iddialı bir şekilde yürütme konusunda güven kazanma ·     Çatışma durumlarını proaktif olarak yönetmek ·     Çatışmayı yönetmede etkinliğinizi artırmak ·     Genel performansınızda bir artış sağlama EĞİTİMİN AMACI İşyerinde çatışmayı [...]