Ne Aramıştınız

Course

Yeni Çağda Liderlik Eğitimi

Eğitmen

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

·     Liderler artık, planlarını basitçe uygulayan doğrudan raporlar değil, Çevik ekiplere ve geçici kabilelere rehberlik ediyor.

·     İyi liderler bağlantı kurar ve işbirliği yapar.

·     Modern liderler “yönetilen yetkilendirme” uygularlar.

·     Bir liderin başarısı icraatla değil, inovasyonla ölçülür.

·     Dijital liderlerin yetiştirilmesi, yalnızca beceri setleri değil, yeni zihniyetler gerektirir.

·     Liderlik demokratikleşiyor.

EĞİTİMİN AMACI

Post-Sanayi Çağından dijitale yeni bir çalışma şekli ortaya çıktı ve onunla birlikte yeni liderlik ihtiyacı.

Teknoloji, bir zamanlar bilim kurgu alanı olan yeni işler yarattı ve kuruluşların siloları parçaladığı, karar vermeyi yeniden dağıttığı ve kurumsal hiyerarşiyi bağlantılı ağlara düzleştirdiği bir çalışma paradigması norm haline geliyor. Yapay zekâ (AI), makine öğrenimi, otomasyon ve veri biliminin hayal gücünden gerçeğe dönüşmesi gibi, iş dünyası da daha akıllı, daha hızlı, daha çevik ve daha demokratik hale geldi. İletişimdeki ilerlemeler küresel ekipleri birbirine bağladı, mesafeleri daralttı ve etkili küresel ve sanal işbirliği gerektiriyor. Ve geçmişin lideri hızla eskiyor.

Reviews Statistic

0
0 out of 0
0 Ratings
5 Start 0
4 Start 0
3 Start 0
2 Start 0
1 Start 0

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Yeni Çağda Liderlik Eğitimi”

Tarih Ağustos 29, 2021
Yer Zoom Online

Eğitimi Paylaş